课程分7部分内容:
1、团队管理和领导力:介绍团队概念、亲密有间理论在团队管理中的应用、如何提升领导力;
2、学习力提升方法:分享系统学习方法、快速阅读方法,及如何快速掌握一个领域的知识,提升学习力;
3、时间管理方法:讲授时间商的概念、采铜方法的应用、时间管理四象限的应用;
4、人际交往与沟通:讲授男性思维和女性思维的差异和应用、上推语言模式和下切语言模式的应用;
5、大学生日常礼仪:讲授在校期间经常用到的电话礼仪、介绍礼仪和电梯礼仪等;
6、职场适应能力:介绍以后进入职场所需要的职业素养,包括职业化、积极主动、工作“可交付”、要事第一、提升人力资本。
7、从HR角度理解用人单位需求:从无领导小组面试切入,让学生理解到企业方在面试时主要看重学生的哪方面素质。
授课大纲
- 大学生职业素养提升与领导力培训
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团队管理和领导力
【2020年易班优课精品课程征集评选活动参赛课程】介绍团队概念、亲密有间理论在团队管理中的应用、如何提升领导力
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学习力提升方法
【2020年易班优课精品课程征集评选活动参赛课程】分享系统学习方法、快速阅读方法,及如何快速掌握一个领域的知识,提升学习力
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如何利用时间做有意义的事
【2020年易班优课精品课程征集评选活动参赛课程】时间商,是指我们对待时间的态度,以及运用时间创造价值的能力。如何充分利用时间做有意义的事情,实现持续自我成长?课程详细讲解时间决策工具“采铜法则”,启发学生多做长半衰期的事情,坚守那些能够穿越时间的事情,真正实现自我成长。
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学会说话,做一个有趣的人
【2020年易班优课精品课程征集评选活动参赛课程】沟通无处不在,每天我们都得花不少时间在沟通这件事情上面。要学会沟通,需要充分了解了解两性思维,掌握基本的语言模式。课程深入讲解男性思维、女性思维、上推语言模式和下切语言模式在沟通中的应用。
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大学生应知应会的日常礼仪
【2020年易班优课精品课程征集评选活动参赛课程】从礼仪概念切入,让学生了解到礼仪是自我综合素质的表现,核心本质是尊重。通过介绍电话礼仪、介绍礼仪、电梯礼仪这三种常见的日常礼仪,让学生学习礼仪的精髓,提高综合素质。
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如何成为出类拔萃的职场新人
【2020年易班优课精品课程征集评选活动参赛课程】课程讲授职场新人应该掌握的5种工作原则,分别是“时刻保持职业化”、“积极主动”、“工作可交付”、“持续提升人力资本”和“要事第一”,助力毕业生顺利开启职业生涯。
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从HR角度破解无领导小组面试
【2020年易班优课精品课程征集评选活动参赛课程】 从HR角度理解用人单位需求:从无领导小组面试切入,让学生理解到企业方在面试时主要看重学生的哪方面素质。 通过讲解无领导小组面试的流程、测评标准和角色类型,让学生深入理解“团队融入能力”、“分析判断能力”、“沟通影响能力”这三项测评要素在面试中的重要性。深入探讨“领导者”和“时间管理者”这2个常设角色在面试中的具体任务和话术,帮助学生理解角色类型和相应的技巧,顺利通过面试。