《大学生就业21问》就是针对在校大学生开发的一门就业指导类慕课课程,旨在帮助同学门拨开心中就业迷雾。针对大学生在校的四个阶段可能出现的困惑,课程团队进行了大量的调研和访谈,提炼总结出了21个常见的典型问题。课程希望能帮助同学们了解自身特点与职业的关系、明确就业目标、做好大学四年的规划、掌握求职技巧、找到一份真正感兴趣、符合自身性格特征、具备相应专业能力和满足自身期待的“好工作”,此外,课程学习还能帮助大学生到职业人的角色转变,提升自己的幸福指数。
授课大纲
- 大学生就业21问
-
第一问:就业就是找工作吗?
第一问:就业就是找工作吗?
-
第二问:我喜欢做什么工作?
第二问:我喜欢做什么工作?
-
第三问:我的性格适合做什么工作?
第三问:我的性格适合做什么工作?
-
第四问:我能够做什么工作?——职业能力探索
第四问:我能够做什么工作?——职业能力探索
-
第五问:什么是好工作?——职业价值观探索
第五问:什么是好工作?——职业价值观探索
-
第六问:毕业去哪儿?
第六问:毕业去哪儿?
-
第七问:哪些“小鬼”阻碍了求职行动?
第七问:哪些“小鬼”阻碍了求职行动?
-
第八问:如何获取就业信息?
第八问:如何获取就业信息?
-
第九问:如何制作“对的”简历(上篇)——简历八要素
第九问:如何制作“对的”简历(上篇)——简历八要素
-
第九问:如何制作“对的”简历(下篇)——简历设计123
第九问:如何制作“对的”简历(下篇)——简历设计123
-
第十问:为什么简历会石沉大海?
第十问:为什么简历会石沉大海?
-
第十一问:面试类型有哪些?
第十一问:面试类型有哪些?
-
第十二问:如何做自我介绍?
第十二问:如何做自我介绍?
-
第十三问:如何面对结构化面试(上篇)——定义及流程
第十三问:如何面对结构化面试(上篇)——定义及流程
-
第十三问:如何应对结构化面试(下篇)——题型分析
第十三问:如何应对结构化面试(下篇)——题型分析
-
第十四问:如何在无领导小组讨论中脱颖而出?(上)——流程及注意事项
第十四问:如何在无领导小组讨论中脱颖而出?(上)——流程及注意事项
-
第十四问:如何在无领导小组讨论中脱颖而出?(下)——题目类型及面试技巧
第十四问:如何在无领导小组讨论中脱颖而出?(下)——题目类型及面试技巧
-
第十五问:怎样在面谈面试中表现优秀(上篇)——企业需要什么样的“菜”?
第十五问:怎样在面谈面试中表现优秀(上篇)——企业需要什么样的“菜”?
-
第十五问:怎样在面谈面试中表现优秀(下篇)——见招拆招(一)
第十五问:怎样在面谈面试中表现优秀(下篇)——见招拆招(一)
-
第十五问:怎样在面谈面试中表现优秀(下篇)——见招拆招(二)
第十五问:怎样在面谈面试中表现优秀(下篇)——见招拆招(二)
-
第十六问:面试的着装和礼仪(上)
第十六问:面试的着装和礼仪(上)
-
第十六问:面试的着装和礼仪(下)
第十六问:面试的着装和礼仪(下)
-
第十七问:如何做好情绪管理
第十七问:如何做好情绪管理
-
第十八问:签约注意事项
第十八问:签约注意事项
-
第十九问:职场小白如何建立良好初印象
第十九问:职场小白如何建立良好初印象
-
第二十问:职场小白如何进行有效沟通
第二十问:职场小白如何进行有效沟通
-
第二十一问:如何提升职场适应力?
第二十一问:如何提升职场适应力?