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大学生就业21问

  • 课程机构:西华大学
  • 有效周期:166个月
  • 所属省份:四川
  • 报名人数:533
  • 课程代码:YOOC/CC1242/20190422
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《大学生就业21问》就是针对在校大学生开发的一门就业指导类慕课课程,旨在帮助同学门拨开心中就业迷雾。针对大学生在校的四个阶段可能出现的困惑,课程团队进行了大量的调研和访谈,提炼总结出了21个常见的典型问题。课程希望能帮助同学们了解自身特点与职业的关系、明确就业目标、做好大学四年的规划、掌握求职技巧、找到一份真正感兴趣、符合自身性格特征、具备相应专业能力和满足自身期待的“好工作”,此外,课程学习还能帮助大学生到职业人的角色转变,提升自己的幸福指数。

授课大纲

大学生就业21问
第一问:就业就是找工作吗?

第一问:就业就是找工作吗?

第二问:我喜欢做什么工作?

第二问:我喜欢做什么工作?

第三问:我的性格适合做什么工作?

第三问:我的性格适合做什么工作?

第四问:我能够做什么工作?——职业能力探索

第四问:我能够做什么工作?——职业能力探索

第五问:什么是好工作?——职业价值观探索

第五问:什么是好工作?——职业价值观探索

第六问:毕业去哪儿?

第六问:毕业去哪儿?

第七问:哪些“小鬼”阻碍了求职行动?

第七问:哪些“小鬼”阻碍了求职行动?

第八问:如何获取就业信息?

第八问:如何获取就业信息?

第九问:如何制作“对的”简历(上篇)——简历八要素

第九问:如何制作“对的”简历(上篇)——简历八要素

第九问:如何制作“对的”简历(下篇)——简历设计123

第九问:如何制作“对的”简历(下篇)——简历设计123

第十问:为什么简历会石沉大海?

第十问:为什么简历会石沉大海?

第十一问:面试类型有哪些?

第十一问:面试类型有哪些?

第十二问:如何做自我介绍?

第十二问:如何做自我介绍?

第十三问:如何面对结构化面试(上篇)——定义及流程

第十三问:如何面对结构化面试(上篇)——定义及流程

第十三问:如何应对结构化面试(下篇)——题型分析

第十三问:如何应对结构化面试(下篇)——题型分析

第十四问:如何在无领导小组讨论中脱颖而出?(上)——流程及注意事项

第十四问:如何在无领导小组讨论中脱颖而出?(上)——流程及注意事项

第十四问:如何在无领导小组讨论中脱颖而出?(下)——题目类型及面试技巧

第十四问:如何在无领导小组讨论中脱颖而出?(下)——题目类型及面试技巧

第十五问:怎样在面谈面试中表现优秀(上篇)——企业需要什么样的“菜”?

第十五问:怎样在面谈面试中表现优秀(上篇)——企业需要什么样的“菜”?

第十五问:怎样在面谈面试中表现优秀(下篇)——见招拆招(一)

第十五问:怎样在面谈面试中表现优秀(下篇)——见招拆招(一)

第十五问:怎样在面谈面试中表现优秀(下篇)——见招拆招(二)

第十五问:怎样在面谈面试中表现优秀(下篇)——见招拆招(二)

第十六问:面试的着装和礼仪(上)

第十六问:面试的着装和礼仪(上)

第十六问:面试的着装和礼仪(下)

第十六问:面试的着装和礼仪(下)

第十七问:如何做好情绪管理

第十七问:如何做好情绪管理

第十八问:签约注意事项

第十八问:签约注意事项

第十九问:职场小白如何建立良好初印象

第十九问:职场小白如何建立良好初印象

第二十问:职场小白如何进行有效沟通

第二十问:职场小白如何进行有效沟通

第二十一问:如何提升职场适应力?

第二十一问:如何提升职场适应力?

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