课程概述
你知道企业招聘流程有哪些吗？你知道网申吗？你知道从哪些渠道获取招聘信息吗？你知道如何打动面试官吗？如果你还对企业招聘一知半解或茫然不知，那你千万不要错过这门课程。本课程详细讲解了企业的招聘流程、信息获取的渠道、求职策略，并教你合理设置自己的职业定位、职业目标，还对求职技能的提高等环节进行深度挖掘。特别对网申准备做了单独深入地指导。此外，针对面试，各位老师还告诉大家面试需要准备的内容、获得企业信息的渠道以及面试流程。教你用技巧打动面试官，成功通过面试！
常见问题
1、网申有什么注意事项吗？
第一，虽然外界有传言说大公司只关注那些在现实生活中拿到他们公司推荐表的“网申”者，但是根据经验和公司的承诺来看，公司对于所有应聘者的网申内容会一视同仁，机会均等。
第二，不同企业进行网申的时间各不相同，所以要做好目标企业的情报收集工作。
第三，回答开放题注意细节，强化能证明自己能力的事实，还要拿出细节事例证明自身能力，提高答题的可信度。
第四，文字简洁，务必突出诸如创新、活力、领袖气质等关键词。
第五，避免谈自己的弱势，因为人的通病就是喜爱窥探他人的弱势，若不是有十成把握，不要轻易把弱势示人。
第六，强调个性的同时，要把握度，不要过分吹嘘，但绝对不能和他人一样，如果你不出彩，很难会有人关注。
2、任何企业面试都必须穿正装吗？
每家公司的企业文化都有自己的不同特点，对于着装的要求也有所不同。在面试之前询问该公司对于着装的要求，既能方便自己准备面试着装，也是对该公司的一种尊重。如果该公司没有特别的要求，你就要根据行业对着装的要求来选择。在金融或会计等许多传统行业，商务职业正装是适宜的。男性可以选择一套保守西装，一件衬衫和一条领带。女性也可以选择一套保守西装，再搭配一件也许能体现你个性的衬衫或一些首饰。在其他一些比如广告、公共关系、图像设计和信息技术等行业，可以不必穿着正装，但是不能穿奇装异服。奇装异服是面试着装禁忌。
